江西本地在职员工离职后，如何正确的申请失业金呢，在江西申请失业金有哪些流程和条件呢。江西申请失业金必须要满足三个条件，1、所在单位和个人连续缴纳失业保险满1年；2、非本人意愿中断就业，意思就是自己主动辞职不算；3、办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。以上三点要求都满足了就可以到江西当地社保机构申请失业津贴，记得带上身份证、社保卡和单位离职证明哦！
2020年江西失业金领取标准和流程条件
领取期限：满1年不满2年的，领取3个月；满2年不满3年的，领取6个月；满3年不满4年的，领取9个月；满4年不满5年的，领取12个月；满5年不满6年的，领取14个月；满6年以上的，每增加一年，领取失业金的时间可在14个月的基础上增加1个月，但最长不超过24个月。
领取标准：一类区域1340元/月；二类区域1260元/月；三类区域1180元/月。
失业金领取条件《失业保险条例》规定具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职要求的。
申领失业保险金的程序
失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40天内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。
从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。
失业人员享受医疗补助金的标准，根据缴费时间长短，分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%-80%予以报销。
失业人员在领取失业保险金期间，患危重病住院治疗或者连续门诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额2000元以上，其超过2000元以上的部分，个人及其家庭生活困难难以支付的，可以申请一次性医疗补助，一次性医疗补助按照医疗费的80%予以补助，但补助金不得超过本人应领取失业保险金总额的200%。
