江西最低社保缴费基数标准调整,自己交多少钱一个月

时间：2024-04-17 06:31:28社保政策上大学网

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%?300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元?3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。本文上大学网小编根据最新的政策，帮大家整理最新2022年江西最低社保缴费基数标准调整,自己交多少钱一个月的相关知识。

2022年江西社保缴费基数规定最低消费基数是3397.6元，最高缴费基数18028.25元，其实21年的缴费基数是没有改变的。毕竟20年受到了疫情影响比较大，所以社保政策还是要按照原有的情况来规定，并不会上调缴费基数或者是缴费比例。

2022-2022年江西五险一金缴费基，2022年江西五险一金缴标准，江西五险一金缴纳比例2022。

一、南昌五险一金缴费基数上下限及比例：

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，6%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费

住房公积金：单位，12%，个人，12%

二、南昌社保缴费的基数是多少？

1、社保缴费基数不得低于2121元

用人单位以度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。

度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3535元×60%=2121元）;高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元×300%=10605元）。

2、南昌市大病医疗保险缴费标准

城镇职工：缴费标准为每人每年96元。

由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳，也可从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参加大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员（含协保人员）等维持原缴费水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后，应按当期缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。

城镇居民：缴费标准为每人每年20元。未成年人每人每年15元统一调整为每人每年20元，成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出，未成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出15元，由统筹基金中划出5元，在校大学生缴费每人每年20元由统筹基金中划出。

3、南昌住房公积金月缴存额上限为2600元

住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行。月缴存额上限为2600元（含单位、个人两部分），下限为260元（含单位、个人两部分）。各单位在核定月缴存额时原则上不超过上限，对超过上限的应明确告知职工须依法纳税;对尚未达到缴存比例、月缴存额不足下限的应当依照规定上调，确有困难实在无力上调的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后，按照规定程序办理暂缓上调手续。

2022年南昌最新社保费用：

2021年11月南昌社保费用：

可以看到南昌社保费用在调基之后的变化：

在2021年11月份的时候，社保费用是1474.07元，个人需要缴纳485.98元。

在2022年1月份起，由于基数调整，按照最低缴纳基数计算，社保费用是1517.41元，其中职工个人部分需缴纳499.82元。

总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南昌单位缴费部分增加29.5元，个人缴费部分增加13.86元，总计增加43.36元！

南昌社保费用的变动主要是来自于社保基数和缴费比例的调整：

根据最新政策：

自2022年1月起，南昌职工基本医疗保险与生育保险合并成南昌医疗保险；基数上下限调整为：3831-19155元；

单位比列6.8%，个人部分比例调整为：2%，合计：8.8% ，（2021年1至12月需补差，实际基数生效时间为2021年1月）；