2018邯郸市平均工资水平数据统计未公布，以下是小编整理的以往平均工资水平数据统计，请参考!
全省城镇单位就业人员平均工资分为城镇非私营单位就业人员年平均工资和城镇私营单位就业人员年平均工资两大类。
1、城镇非私营单位就业人员，年平均工资55334元
2016年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55334元，与2015年的50921元相比，增加了4413元，增长8.7%。其中，在岗职工平均工资56987元，比上年增加4578元，增长8.7%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
2、城镇私营单位就业人员。年平均工资36507元
2016年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为36507元，与2015年的34084元相比，增加了2423元，增长7.1%。扣除物价因素，实际增长5.5%。
其中廊秦石唐沧超全省平均水平
分设区市看，全省有5个市城镇非私营单位就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊71129元、秦皇岛59905元、石家庄(含辛集市)59337元、唐山58230元、沧州55759元。
就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(含定州市)52189元、承德51407元、张家口50311元(第8位)、衡水49520元、邯郸49292元、邢台48794元。
廊唐石高于全省平均水平
分设区市看，各设区市及省直管县(市)城镇私营单位就业人员年平均工资均达到3万元以上。
高于全省平均水平的有3个市，分别是廊坊44244元、唐山40034元、石家庄(不含辛集市)37659元。
低于全省平均水平的8个市分别是保定市(不含定州市)35762元、沧州市35214元、秦皇岛市35169元、衡水市34455元、承德市34302元、邢台市33640元、邯郸市33414元和张家口市30477元(第11位)。
2016年，定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为31528元和35531元。
平均工资怎么计算
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
例如：《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
