莆田市人力资源与社会保障局、莆田市住房公积金管理中心：
一、养老保险方面：单位缴费比例为18%，个人8%。
二、医疗保险方面：医疗保险用人单位和职工个人缴费基数为职工上月工资额，目前单位缴费费率为6%，个人缴费费率为2%。
三、工伤保险方面：保险基准费率为一类至八类共八个档次，标准分别为该行业用人单位职工工资额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;个人不缴费。
四、失业保险方面：单位交纳1%，个人交纳0.5%。
五、生育保险方面：个人不缴费，机关、财政核拨或核补的事业单位(含正式编制人员、聘用合同工和临时用工)按其上月工资总额的0.35%缴费，其他单位按其上月工资总额的0.5%缴费。
六、住房公积金方面：
1、单位及其职工住房公积金缴存比例为各5%～12%。单位可自行选择。
2、月缴存基数、缴存比例、月缴存额的计算方法
(1)月缴存基数
月缴存基数根据职工本人的上年度月平均工资收入确定。
计算公式：职工上年度月平均工资=职工本人的上年度年工资总额÷12个月(不满12个月的，按实际发放的工资月份计)
职工上一年度工资总额：指职工在上年7月1日至本年6月30日期间的工资总额。工资总额按国家统计局规定的六个组成部分即：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
(2)月缴存额包括单位缴存和个人缴存两部分，在计算单位月缴存额和个人月缴存额时，其金额各四舍五入保留至元。
计算公式：月缴存额=(月缴存基数×单位缴存比例)+(月缴存基数×个人缴存比例)
3、2016-2017年度住房公积金汇缴基数：
(1)中央驻莆单位及职工住房公积金最高月缴存基数为21825元，最高缴存比例为12%及月缴存额不高于5238元;
(2)省属及以下单位的单位及职工住房公积金最高月缴存基数为13095元，最高缴存比例为12%及月缴存额不高于3142元;
(3)单位及职工的最低缴存比例不低于5%及最低缴存基数不低于1350，月缴存额不低于136元(仙游县单位及职工的最低缴存比例不低于5%，最低缴存基数不低于1230元及最低月缴存额不低于124元)。
相关阅读
全国社保一卡通享6大好处
最近，不少新政策出台，老百姓关注的“五险一金”又发生了三大变化，一起来了解一下。
公务员跳槽到企业养老保险关系要这样转移
目前，中国有近4000万机关事业单位工作人员。随着社会形势的转变，不少公务员选择下海到企业，那么，从机关去企业后，养老关系该如何转移呢?
人社部、财政部近日印发了《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》，明确参保人员从机关事业单位流动到企业的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。
具体办理流程如下：1、向转出地申请开具《养老保险参保缴费凭证》2、到转入地提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《养老保险关系转移接续申请表》3、转入地应在受理之日起15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》4、转出基本养老保险信息表和基金5、基本养老保险关系转入。
生育与医疗保险试点合并参保人员待遇不降低
生育与医疗保险合并实施拉开大幕。国务院办公厅4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明12个城市启动合并实施试点。
方案要求，职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的产假期限执行。
需要指出的是，两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。
