，因为公务员的工资收入，来源于百姓的纳税和交费。因此，从公务员工资的结构到公务员工资的水平，都不是公务员个人的隐私，而是政府开支、公众事务的组成部分。记得改革开放之初，某地媒体还进行过“公务员的工资是谁给的”的大讨论?某地一位市长特地办了一个“百姓给市长发工资”的仪式。由此，我认为公务员的工资改革理应公开化、阳光化，对公务员的工资收入没有了神秘感，公务员该不该加薪，也就容易形成全社会的共识了。
公务员工资改革最新消息：六成受访者支持公务员加薪
人社部近日回应公务员加薪传闻，表示将配合养老保险制度改革完善工资制度。对公务员群体涨工资，公众到底是何态度?根据某权威调查机构调查结果显示：半数公众羡慕公务员，六成支持公务员加薪。
据介绍，本次调查采用随机抽样方式，针对北京、上海、广州、武汉、沈阳、成都、西安7个城市734名受访者进行网络调查。虽然63.9%的受访者对公务员加薪表示支持，但约48.8%的受访者支持的前提是“整个社会都加薪”。27.4%的受访者表示反对。
其中，非公务员系统的受访者对公务员加薪持正面态度就超过六成，占61.27%，而曾经是公务员和现在就身为公务员的群体支持率显然更高，分别达到75%和95.6%。
有超过半数的受访者表示羡慕公务员。其中，70后群体对公务员的羡慕率最高，达到六成，为61%。而90后羡慕公务员的不足五成，为45.5%。
在对公务员的整体印象中，“闲”、“稳”、“高福利”的排在了前三，都分别有70.8%、70.6%、67.3%的人选择。“有灰色收入，容易腐败”紧随其后，60.4%的人选择。这一认知在各年龄层、城市、收入和学历水平的受访者中基本一致。
但与女性不同的是，近七成男性受访者认为公务员“有灰色收入，容易腐败”，这一印象挤进前三;而公务员自己也在一定程度上默认了这个群体“有灰色收入”，现任或曾任公务员的受访者中将此作为自己对公务员印象描述的，达四成。
