上大学网 > 社保政策 > 正文

社保费率将适时下调,社保缴费标准过高隐藏的问题(三)

时间:社保政策 上大学网
缴纳);工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人无需缴纳。工伤保险按照行业不同,分为一类行业0.5%、二类行业0.8%、三类行业1.2%等。生育险为1.2%。

按照一个二类行业城镇户口的员工税前3000元每月的工资标准核算,公司要为个人缴纳29.5%的社保比例,也就是每月885元的社保费用,个人需每月缴纳330元的社保费用。因此,公司每月需要为这名员工付出3885元的费用。


降低社保缴费率的关键难题

社保缴费基数调整 社保缴费费率适时下调

沈阳大连社保缴费率合计超过工资水平四成

关于社保缴费率过高的浅析

海口社保缴费最新基数及费率

淮北企业社保费率基数调整

河北探索弹性社保费率政策 为新创企业“减负”