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周末与平时加班工资该如何计算

时间:新劳动法 上大学网

  除了法定节假日,周末和8小时外加点的加班工资该如何计算呢?

周末加班工资:

  用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资

  计算公式:休息日加班工资=月工资基数&spanide;21.75天×200%×加班天数。

8小时外加点:

  根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。

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