合肥产假有什么政策规定?合肥产假多少天?合肥产假工资怎么计算?合肥产假怎么申请?
产假规定
最新消息：安徽二孩政策正式施行可享158天产假
1.国家规定女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天。
2.难产的，增加产假15天。
3.怀孕不满四个月流产的，产假15天。
4.怀孕四个月以上(含四个月)流产的，产假42天。
5.男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
6.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
产假天数
产假天数=法定产假+不同情况下增加的产假
1.基本产假：158天
2.难产产假：158+15=173天
3.怀孕不满四个月流产产假：15天
4.怀孕四个月以上(含四个月)流产产假：42天
5.生育多胞胎产假：158+婴儿数*15
产假办理
办理材料：
身份证、结婚证、准生证、出生证
合肥独生子女父母光荣证申请
合肥出生医学证明办理
