太原下岗失业人员新政策及提前退休年龄新规定
延迟退休方案到底何时公布？
目前我国法定的退休年龄是
男职工：60周岁
女干部：55周岁
女工人：50周岁
而当下我国在退休年龄上存在的矛盾有三方面：
一、退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾；
二、女职工按不同身份执行两种退休年龄。这在企业早已打破干部、工人身份界限的情况下难以操作，在实际工作中引发诸多纠纷；
三、提前退休问题比较突出。一项调查显示，我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。
鉴于此，人社部表示
延迟退休方案将于今年出台
预计于五年后（也就是2022年）正式实施！
也就是说
延迟退休方案从出台到实施
将会有五年的缓冲期
而今年方案推出的具体时间目前仍不明确~
延迟退休有哪些影响？
延迟退休一旦实施
将会对以下三个群体产生影响：
1、到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）。
2、到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）。
3、到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）。
根据目前执行的养老金政策
职工能够取得的养老金金额
是根据个人累计
缴费年限、缴费工资
当地职工平均工资
个人账户金额等一系列因素确定的
实行了延迟退休之后
可以预见的是对职工的个人累计缴费年限、
个人账户金额将会产生影响
就目前的政策信息来看
延退退休对于可以提前退休的人影响不大
但在年限和年龄的标准划分上
很可能会带来改变
具体还要等待后续政策~
什么人可以提前退休？
那么问题来了
既然延迟退休基本
已经是板上钉钉的事情
到底什么样的人可以提前退休呢？
部分工人
根据我国国务院颁发的
关于工人退休的相关条例规定
下列几种情况的工人可以办理提前退休
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
部分公务员
根据《公务员法》第八十八条规定
公务员符合下列条件之一的
本人自愿提出申请，经任免机关批准
可以提前退休~
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后
享受国家规定的退休金和其他待遇
国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助
鼓励发挥个人专长，参与社会发展
按照我国公务员法的规定
公务员提前退休的程序如下：
符合条件的公务员自愿提出申请
任免机关审查该公务员是否符合提前退休条件
任免机关批准其提前退休
值得注意的是
只有符合条件的公务员
自愿提出了退休申请才能够让其提前退休
否则，就算公务员符合提前退休的条件
任何个人、单位都不得令其退休
养老金该如何领取？
无论是延迟退休还是提前退休
对于养老金的领取
始终是我们最关心的问题
但是都需要满足这两项条件：
达到相应退休年龄；
缴满15年！
对于因工致残而提前退休的人
根据《工伤保险条例》相关规定
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的
保留劳动关系，退出工作岗位
按月享受伤残津贴
工伤职工达到退休年龄
并办理退休手续后
停发伤残津贴
享受基本养老保险待遇
基本养老保险待遇低于伤残津贴的
由工伤保险基金补足差额
异地缴纳社保如何领取养老金？
虽然社保可以进行异地转移
但是对于许多外来工作人员
根据养老保险在各地缴纳年限的不同
退休之后领取的养老金也会有所差别
这里，起决定性影响的是
是否在同一地方缴纳养老保险满10年
1、养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;
2、在多个地方工作并缴纳养老保险，其中一个城市缴纳保险超过10年，则在该地领取养老金;
3、在多个地方工作并缴纳养老保险，其中有两个以上城市超过10年，在最后一个缴满10年养老保险的城市领取养老金;
4、如果是在多个地方工作，但养老保险的累计缴纳年限都不到10年，就需要回户籍所在地领取养老金 。
