去年年底，国家财政部发布了一则通知《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的知》，通知中明确提前2019年均衡性转移支付13350.2亿元奖金，分配给26个省份。
不止如此，结合上述通知，人社部和财政部相继发布了《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离休费三个实施方案的通知》也就是说，根据要求各地公务员机关事业单位开展工资调整申报批审工资，人均每月增加300元，持续补发6个月！我们来看看详情：
一、公务员
公务员各级别工资起点标准会上涨，由原先的每月1020元-6496元提高到每月1130-7109元，当然各级别工资档次标准也会相应提高。并且省考热度还会上升，各位想要报考公务员考试的人员来讲，此次调整也能更坚定考公的心。
二、事业单位
事业单位按照岗位不同，标准也不同，以工人还有专业技术岗为例，工人由现行每月1360元-2010元提高到1480-2250元。专业技术岗由每月1390元-4850元提高到每月1510元-6010元。
2019年机关事业单位工资调整新计划
据人社部统计，机关事业单位人员每月人均工资涨幅为300元左右。重点是下一步要树立公务员根本工资规范正常调整机制，准绳上，今后公务员根本工资规范将每年或每两年调整一次。
机关事业单位变革关键是树立工资正常增长机制
落实机关事业单位工资调整并完善工资制度
事业单位
(一)范围：2018年12月31日前在职正式工作人员。
(二)条件：2018年度考核为合格及以上档次的。
(三)增资标准：在本岗位所对应的工资标准内增加一级薪级工资。
(四)增资时间：从2019年1月1日起执行。
(五)岗位变动，因岗位变动的人员按核准的岗位职数，签订聘用制合同后，兑现相应的岗位工资标准。
(六)因学历变更、到龄退休、人员调整等需调整工资的可一并办理。
(七)2018年1月至今受处分涉及工资调整的人员，根据晋市人社发[2013]39号文件精神、按照人社部发[2012]68号《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》的文件执行。
