上大学网 > 工资改革方案 > 正文

关于年教师绩效工资新标准

时间:工资改革方案 上大学网

2017年教师绩效工资新标准

职称绩效工资标准高级2180中级1850初级1400员级1400

2017年教师绩效工资发放计数

1.领做早操:0.5教分

2.领做课间操:0.5教分

3.组织课外文体活动:0.5教分/小时

4.组织校运动会:0.6教分/小时

5.出差:10教分/周

6.指导教师:0?12教分/学期

7.编写教材或教学资料:1教分/1000字

8.出卷:2教分

9.改卷:2教分

10.教师每月教学分超过50分的,每过1分增加5元绩效工资。

2017年教师绩效工资发放条件

1.扩大教师各档次工资差距

2.绩效工资与业绩相挂钩

3.绩效工资应该起到奖励先进、约束落后的目的

4.将绩效工资纳入教师工作系统中。

2017年教师工资组成

除了绩效工资,教师工资还包括基本工资、教龄工资、津贴等。

1.基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元

2.教龄工资:80元/年

3.可是工资:按劳取酬

4.绩效工资:一般占工资的10%左右

5.特优津贴:优秀教师享有。

6.山区补贴:农村和边远教师享有补贴,占工资35%左右。

关于教师绩效工资最新标准

中小学教师绩效工资分配方案

教师绩效工资计算方法

最新教师绩效工资标准

山东济南教师绩效工资说明

教育部,中青教师已成主体将大幅提升绩效工资

教师绩效工资比将大幅提升

教师绩效工资实施方案(范本)