事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来，事业单位的工资有望上涨。那么济南事业单位工资是多少，有哪些福利待遇，补贴？？上大学网小编整理了相关内容，供参考！
一、2022年济南事业单位工资待遇多少
济南各区的事业编待遇均不同，一般情况下，事业编人员除了基本工资外，还能享受五险一金，部分还会提供五险二金。此外，事业编员工享受国家法定节假日，工作的强度通常也不会太高。济南各区的事业编待遇，具体介绍如下：
济南，4000*12（工资）+7500（津贴补贴绩效）+13000（精神文明）=74500。公积金每年16000。市南黄岛崂山的待遇会高一些，平度莱西胶州的会低一些。
省属在济南的岗位实习期普遍在4000+，转正4500+，具体的福利要看具体的单位，每个单位都有差别，但是福利都不会差。
根据单位性质分公益1类、2类和3类。事业编制的基本工资按岗位级别和年限略有不同，4k左右不等吧，主要看绩效奖金，所以还是看具体单位，无法一概而论。
省会，每个月到手4000出头，转正大概5000左右，每年工会福利2000购物，蛋糕券400，具体的年底奖金怎么发还不清楚，单位有食堂有宿舍，自己一个人够用了。
济南各区事业编待遇
1、基本工资。基本工资由两个部分组成，一个是岗位工资，另一个是薪级工资。岗位工资是根据事业编人员的岗位职责来划分的，常见的比如专业技术岗、管理岗、工勤技能岗等，不同岗位等级对应的标准也不一样;而薪级工资主要是结合事业编人员的工作表现和工龄来划分的。
2、绩效工资。绩效工资主要根据事业编人员的贡献和实际成绩，济南市各区事业单位的核定和发放，是按照规范的程序和要求，采用自主分配的原则。
3、津贴补贴。具体发放的标准有很多影响因素，补贴的话常见有车补、饭补等，此外还有一些特殊环境的补贴，比如高温天气经常会发放高温补贴。津贴的话比如艰苦气象台事业编人员的气象站津贴，特殊岗位的津贴等。
4、公积金和社保。济南市大部分事业单位的五险一金缴纳比例都是差不多的，整体来看，这个缴纳比例相对较高。
5、法定节假日。事业单位的员工自然也能享受到法定节假日的待遇，常见有五一、十一、年假等。
济南各区的不少事业单位，在年终考核的时候也会发放年度奖金，具体发放多少要根据相应事业单位的整体发展水平。
二、2022年事业单位工资标准表(最新)
1】基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资！
专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为1-7级共7个等级；中级岗位为8-10级共3个等级；初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。
工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
2】绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
3】津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
以上就是事业单位薪资结构划分，总结：事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴！
