事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来，事业单位的工资有望上涨。那么松原事业单位工资是多少，有哪些福利待遇，补贴？？上大学网小编整理了相关内容，供参考！
一、2022年松原事业单位工资待遇多少
1、吉林松原朋友夫妇都是当地事业编，五险一金，其中公积金单位和个人每月共缴1000元左右，二人每月到手工资都3000+。
2、吉林松原市市直单位，三级主任科员，月工资到手3900左右，公积金1300左右，十三月工资1700元左右，车补550，年终绩效奖及其他福利1.5万元，一年9万元不到。
二、2022年事业单位工资标准表(最新)
1】基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资！
专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为1-7级共7个等级；中级岗位为8-10级共3个等级；初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。
工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
2】绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
3】津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
以上就是事业单位薪资结构划分，总结：事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴！
三、松原工资的相关文章推荐
(1)、2022年松原中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)
教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么松原中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？上大学网小编整理了相关内容，仅供参考！一、松原中小学教师工资待遇标准多少钱松原教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是36.4%,其次是300...查看更多
(2)、2022年松原最低工资标准多少钱(多少钱一小时和一个月)
松原最低工资标准：月最低工资标准为1760元，非全日制用工最低工资标准为18元/小时。一、2022年松原最低工资标准多少钱吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知各市（州）人民政府，长白山管委会，长春新区、中韩（长春）国际合作示范区管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构:经研究，决定调整我省最低工资标准，现公布如下：长春市区月最低工资标准为1880元，非全日制用工最低工资标准为...查看更多
(3)、 2022年松原产假期间工资如何发放,松原产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么松原产假期间工资如何发放？小编整理了松原产假工资发放标准，供大家参考。吉林省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《吉林省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成： ...查看更多
(4)、2022年松原平均工资是多少钱,松原平均工资标准最新统计数据
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。那么松原平均工资是多少钱？小编整理了松原平均工资标准最新统计数据，仅供参考。 从吉林省统计局获悉，2020年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为77995元，比上年增加4182元，名义增长5.7%。扣除价格因素，2020年全省城镇非私营单位就业人...查看更多
(5)、2022年松原最低工资标准是多少钱一个月,松原最低工资标准国家规定
松原最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年松原最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于松原最低工资的相关信息，仅供参考！松原市地区为1680元最低工资。单位支付标准下列各项在最低...查看更多
(6)、2022松原平均工资标准多少钱一个月,松原最新社平工资
2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为73813元，比上年增加5280元，名义增长7.7%，增幅比2018年回落3.8个百分点。扣除价格因素，2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.8%。分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是长春市85690元、松原市70281元、吉林市68447元、延边州64260元、四平市63014元、辽源市60292元、通化...查看更多
(7)、松原最低工资标准2022,松原最低工资标准是多少钱一个月
松原最低工资标准是多少钱一个月吉林省10月起调整最低工资标准从今年10月1日起，吉林省将调整全省最低工资标准。据介绍，为深入贯彻落实省委、省政府着力保障和改善民生的决策部署，提高低收入职工工资收入水平，吉林省决定调整全省最低工资标准。调整后的最低工资标准划分为四个档次：第一档为长春市区，月最低工资标准为1780元， 非全日制用工小时最低工资标准为17元；第二档为吉林、松原市区，月最低工资标准为16...查看更多
(8)、2022年松原工资交税基准标准,松原工资交税起征点
十三届全国人大常委会第五次会议8月31日表决通过全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据新法，个税起征点由现行3500元/月提高至5000元/月。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新的个税起征点提至5000元此次个税法修订的一大变化是，将原先分别计税的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得进行综合征税。上述4项综合所得的基本减除...查看更多
(9)、2022年松原最低工资多少钱,松原最低工资标准计算方式
松原最低工资标准上调通知！松原市区，月最低工资标准为1680元，非全日制用工小时最低工资标准为16元调整后的最低工资标准划分为四个档次：第一档为长春市区，月最低工资标准为1780元, 非全日制用工小时最低工资标准为17元；第二档为吉林、松原市区，月最低工资标准为1680元,非全日制用工小时最低工资标准为16元；第三档为四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县、抚松县，月最低工资标准为15...查看更多
(10)、松原产假国家规定2022,松原产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年松原最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020松原的产假国家规定，包括松原产假剖腹产规定、松原产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、松原产假可延长至一年 婚嫁、产假、陪产假到底多少天？省人大常委会第二十六次会议通过了《吉林省人口与计划生育条例》修正案(草案)，并于当日正式施行。该修正案的施...查看更多
