教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么黄石中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？上大学网小编整理了相关内容，仅供参考！
一、黄石中小学教师工资待遇标准多少钱
黄石教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是37.5%,其次是3000-5000元,占比是37.5%。
1、黄石市中学正式教师，基本情况，学历：本科，任教学科：数学，教龄：9年。收入情况，每月基本工资：4500元钱，每月课时费：1500元钱左右，绩效考核：1600-2000元钱之间，每月税前工资：7800元钱左右，每月打卡工资：6800元钱左右，13个月工资：4500元钱，月公积金：2400元左右。
年收入，工资：九万八左右，绩效考核：4万元钱-6万元钱，福利：1万元左右，总收入：17万元钱左右
2、黄石市某中学教师的待遇情况：基本情况：就职学校：黄石市某区中学，本人学历：省师范大学，入职情况：校招入职入编，本人教龄：9年，本人职称：一级教师。收入情况：，每月打卡工资： 4500元左右，每月公积金（双向）2400元，每月绩效奖金：1800元左右，每月班主任津贴：1000元，年底绩效奖金：30000元，每年节日福利：6000元左右，全年收入合计：大概15万元左右。
3、黄石市城区教师，进编5年，中教一级，每月打卡工资3100，公积金1000出头，班主任绩效每月1200，延时每月1200，年终绩效3.7w。到手每年刚好10W。
4、黄石市城区中小学教师每月工资。基本情况，教龄：29年，职称：副高。收入情况，月打卡工资：5600，月班主任、课时费：2300，月晚自习：600，月午餐补助：200元，年绩效、奖励：20000元，年工会福利：2000元。年收入，12万（不含公积金）
5、坐标湖北省黄石市阳新县，每个月打卡工资2900，12个月合计34800，乡镇补贴300，12个月3600，年终比较性绩效4万，合计34800+3600+40000=78400。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
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