教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么白山中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？上大学网小编整理了相关内容，仅供参考！
一、白山中小学教师工资待遇标准多少钱
教师工资改革标准细则
1.基本薪水
店员2800元；工作人员3000元；副处级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
文员待遇为三周年文员；工作人员按米对待五年；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，正科级待遇；县级15周年，待遇为副厅；建党20周年，正厅级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年这60元都是按虚年计算，按月发放。每三年一次。
3.奖励工资
每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。
1、汽车修理工，随工资按月发放，标准=基本工资5，每一人进十。
2.取暖补贴一年发一次，标准=基本工资3，一年发一次。
3.出勤津贴：正常工作每天30元，病假、事假和单位领导批准的规定假期30元，其他0元。每三年一次。
4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资10，按月发放，每三年调整一次。
5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等现有补贴全部取消。
5.新员工基本工资的确定方法
高中、技校、中专由办事员确定；由大专职员决定；是本科层次决定的；硕士学位是正式确定的。
6.退休公务员和参照公务员管理人员的退休生活费。
退休前工资 80%。每三年一次。
7、政工人员参照同级行政人员的工资标准。
8.其他专业技术人员的职务工资标准，参照国务院批准的有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。
9.基本工资、工龄津贴和奖励工资按统一标准执行。
10.高等院校职工原则上执行机关事业单位职工的结构工资制和工资标准。
11.生产工人的岗位(技术)工资标准，由学校参照政府工人基本工资和岗位工资标准表，结合学校特点拟定，但要报学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
