春节快带了，又到了发年终奖的时候了。白领阶层的年终奖怎么样呢?小编整理了相关内容，欢迎阅读。
在白领年终奖满意度调查中，2015白领年终奖满意度指数仅为2.07，甚至远远低于的满意度(2.33)。说明白领对年终奖非常不满意，且满意度相对去年下降幅度较大。
从不同城市来看，在智联招聘调查的32个主要城市中，厦门白领年终奖满意度水平最高，达到2.43;其次为长沙，满意度指数为2.33。贵阳白领对年终奖的满意度最低，满意度指数仅为1.81。青岛白领年终奖满意度指数仅为1.97，仅名列第27名。
从不同城市年终奖均值来看，杭州白领的年终奖平均值最高，超过1.5万元，其次是北京白领，年终奖均值为14412元，上海白领以13532元的年终奖均值排名第三。贵阳和烟台白领的年终奖不足5000元，在智联招聘调查的32个主要城市中排名最末。青岛的排名不甚理想，青岛白领年终奖平均为8079元，位居全国第23名。记者注意到，青岛白领年终奖平均为16518元，而今年仅为去年的一半，名次也由去年的15名下滑到23名。
那么究竟哪个行业年终奖最高?此次调查数据显示，金融行业白领对年终奖的满意度水平最高，为2.27，其次是文体/教育/工艺美术行业和交通/运输/物流/仓储行业，年终奖满意度指数为2.15。政府机构/非盈利机构的白领年终奖满意度水平最低，仅为1.88。相对总体均值为13613元的年终奖，年终奖的总体平均值仅为10767元，年终奖整体水平有所下降。从不同行业来看，金融行业白领的年终奖平均数高达1.7万元，其次是能源/矿产/环保行业和IT/通信/电子/互联网，年终奖平均数也超过了1.4万;服务业的年终奖平均值最低，仅为6102元。
智联招聘此次调查显示，参与调查的白领中已经拿到年终奖的比例仅为13.4%，20.5%的白领表示企业承诺年后发放，总体来看，能拿到年终奖的白领占比仅为三分之一，白领年底的年终奖收入不太乐观。
而在会发放年终奖的白领群体中，有93.4%的白领表示会拿到现金形式的年终奖，11.7%的白领将拿到实物形式的年终奖，另外还有2.7%的白领表示企业会以发放股票/期权的方式作为年终奖。相比”众口难调”的实物和“看得见摸不着”的股票/期权，还是现金更受白领们欢迎。
智联招聘调查数据显示，工作时间越长，年终奖的满意度水平越低，工作一年以内的白领对年终奖的满意度水平最高，为2.11， 工作1-3年的白领对年终奖的满意度指数为2.08， 而10年以上工作年限的白领年终奖满意度指数仅为2.03。这可能与满意度水平和期望水平的相关程度有关，刚参加工作的职场新人们可能对自己是否能拿年终奖并不抱有较高期望，因此只要能拿到，就会“心满意足”了，而工作时间较长的白领，对年终奖的期望较高，如果拿到的数目不及自己的预期，可能失望的程度较高，满意度水平也就下降了。
从不同职位的白领年终奖满意度来看，中层管理者和资深专业人士的满意度水平较高，而两头的普通员工和高层管理者的满意度指数较低，尤其是高层管理者，与工作年限相对应满意度水平最低。
从工作年限上看，工作时间越长，年终奖的平均值越高，10年以上工作年限的白领年终奖平均值为1.8万;1年以内工作年限的白领年终奖均值为6,000元，工作年限每上升一个阶段，年终奖都有2千左右幅度的提升。
