岁末了，您的年终奖拿到手了吗?发了多少钱，应该缴多少个税，您清楚吗?
国家税务总局发布公告2011年第46号《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》(以下简称《公告》)。
个人所得税法调整前后变化最为明显的工资、薪金所得减除费用标准由2000元/月提高到3500元/月;调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级。
关于年终奖调整是2011年9月1日(含)以后当月实际取得的全年一次性奖金，应适用修改后的新个人所得税法规定的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
税务部门工作人员告诉记者，对纳税人取得的全年一次性奖金，也应按照《公告》中口径计算缴纳个人所得税。
例如：我国公民韩先生在某一公司工作，12月3日取得工资收入3400元，当月又一次取得年终奖金24100元，其应缴纳多少个人所得税?
韩先生因当月工资不足3500元，可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩余24000元除以12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。应纳税额=(24100+3400-3500)×10%(适用税率)-105(对应速算扣除数)=2295元
1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
由于个人所得税法调整后税率为7级，所以会在每一个级别之间产生一个“盲区”。所谓的“盲区”是指年终奖多发1块钱就有可能导致可以拿到手的年终奖反而减少了很多。
工作人员以第一级税率为例，年终奖在18000元以下，就按照3%税率征收个税，而年终奖为18001元，则按照第二级税率10%征税，依此类推，每一个级差税率之间都存在着这样一个“盲区”，在区间临界点上每增加1元，适用税率提高一个等级，征收的个税则增多。
其余5个“盲区”的分界点分别为5.4万、10.8万、42万、66万和96万，年终奖凡超出分界点，则会“损失”不小。
那么如何避开“盲区”?如何合理避税?工作人员认为，其实单位在发年终奖时完全可以避开“盲区”，既然多1块钱员工会损失不少，那为何偏偏要多发那1块钱。
此外，据工作人员介绍，如果员工工资是按照年薪来计算，而年终奖也算在其中的话，这个工资的个税缴纳办法与正常工资、薪金个税缴纳办法是有区别的，采取多发1块钱这种办法也可以合理避税。
工作人员介绍，另一种合理的避税办法就是员工可以通过捐款的方式避税。
因为捐款数额会从年终奖中被扣除，不过这需要到税务部门申报，申报手续相对繁琐。
