武汉市对工伤保险参保政策作出重大调整：工伤保险行业风险类别由三类改为八类;参保费率总体下调;执行时间从10月1日开始。今天起至4月10日，所有工伤保险参保单位必须到社保经办机构办理申报核定手续。市人社部门说，此项“减负”之举将使武汉6万多家参保单位受益，预计今年总计少交工伤保费1.56亿元。
武汉2005年建立工伤保险制度。截至11月底，全市共有6万多家单位参加工伤保险，参保职工达270万人。此次调整之前，武汉一直执行2003年制定的工伤保险费率政策，即将各行业划分为风险较小行业、中等风险行业、风险较大行业三类，分别执行0.5%、1%、2%的行业差别基准费率。这一划分较粗且不够科学，已难全面真实地反映各行业的风险差别。
新政在总体费率水平降低的基础上，做了重大调整：将工伤风险类别由原来的三类细化为八类，对应执行全国一至八类的基准费率，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。调整后，最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%;政策平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低了0.25个百分点。在可比的86个行业中，有74个行业的基准费率标准降低，占到了86%。
市人社局工伤生育保险处相关负责人说，由于工伤保险参保只是单位缴费，个人不缴费，故此次政策调整，职工的工伤待遇标准不仅不受影响，而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况，逐步调整提高。
实行新政后，参保单位的费率如何核定?昨天，市人社局工伤生育保险处相关负责人进行了解读。
这位负责人解释，在确定参保单位适用的行业分类后，社保经办机构要核定参保单位的费率档次。新参加工伤保险的用人单位，初次确定工伤保险费率时，按所在行业基准费率执行。已按规定参加工伤保险的用人单位，按新的行业风险类别重新划分行业类别，并确定缴费费率。如果原执行的费率高于行业基准费率的，在本行业规定的费率档次中，按与原费率就低就近的费率档次执行;如原执行的费率低于行业基准费率的，按行业基准费率执行。
例如：某参保单位现行缴费费率为0.5%，如按新标准确定其行业类别为二类，则在二类行业费率档次上浮第二档0.6%、上浮第一档0.48%、行业基准费率0.4%、下浮第一档0.32%、下浮第二档0.2%中，按就低就近的原则，确定该单位新费率为0.48%。
又如：某参保单位现行缴费费率为0.5%，如按新标准确定其行业类别为三类，则在三类行业费率档次上浮第二档1.05%、上浮第一档0.84%、基准费率0.7%、下浮第一档0.56%、下浮第二档0.35%中，确定该单位新费率为三类行业基准费率0.7%。
此外，将定期进行单位费率浮动。对风险程度骤升的单位，可一次上浮两个档次，并通过适当形式通报。我市费率浮动的具体办法另行制定。
