参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2.缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
养老金计算公式以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算。
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳市将调整深圳市企业退休人员基本养老保险待遇，每月比调整前增加280元，并适当倾斜高龄退休人员。待遇调整的相关工作已基本完成，预计7月10日前增加的基本养老金将全部发放完毕，并从1月1日起开始补发。
按照规定，深圳市企业退休人员基本养老保险待遇的总体调整水平，按照企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。上年度，深圳市在岗职工月平均工资均按照每月6054元的标准计算，相比度的缴费基数每月5218元上调了836元。本次上调按广东省要求，每人每月按照113元定额，加上本人本次调整前的月基本养老金的5%计算发放。
在普遍调整的基础上，对高龄企业退休人员进行适当倾斜。退休人员年满70周岁、75周岁、80周岁，每人每月分别发放90元、100元、190元高龄津贴。高龄津贴采取不达标准可补齐，达到标准不再加发的原则实施。
人社局养老保险处李勇副处长介绍，这是深圳市企业养老保险金连续第11年上调，全市共有23.38万退休人员可以享受此次待遇调整。
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