2015全国两会上，公务员究竟该不该涨工资引得全民关注，唇枪舌剑随处可见。
十二届全国人大三次会议在人民大会堂开幕，针对基层公务员涨工资、职级职务并行方案作出相关应答，十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会,邀请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。
尹蔚民表示,在县以下机关实行公务员职务与职级并行制度是我国干部人事制度改革的一个重要举措,公务员目前工资制度是职务职级相结合,这次制度的设计,就凸显了职级的激励功能,使公务员的工资制度进一步完善。这项工作目前刚刚进行部署,各个省都在制定具体实施方案。这是为基层公务员办了一件好事,也是办了一件实事。我们将认真地把好事办好,把实事办实,真正让这项制度起到应该起的作用。
会中有记者提问:长期以来,基层干部反映待遇低、岗位晋升的通道很窄,“千军万马挤独木桥”,很多基层公务员干一辈子,也很难晋升到科级和处级岗位上。前一段时间我们印发了《关於县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,请问这个改革举措能否有效地解决这个问题?与原有的制度相比它有什麽改进?
尹蔚民在回答时指出,在县以下机关实行公务员职务与职级并行制度是我国干部人事制度改革的一个重要举措,也是公务员管理制度的创新和完善。这项制度的核心内容就是在公务员法的框架下,在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下,增加职级晋升的通道,来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾。
尹蔚民说,我们国家720多万公务员,60%分布在县以下机关工作,条件更为艰苦,工作任务十分繁重。但是由於县以下机关机构规格比较低,所以基层公务员晋升难、待遇低的矛盾比较突出。为了解决这个问题,提出建立公务员职务与职级并行制度。经过中央批准,去年在4个省选择了4个县进行试点工作,经过一年的试点达到了预期目的,验证了公务员职务与职级并行制度的可操作性。经过中央批准,在今年全国县以下机关都要实行公务员职务与职级并行的制度。
尹蔚民表示,这项工作目前刚刚进行部署,各个省都在制定具体实施方案。这是为基层公务员办了一件好事,也是办了一件实事。
针对网上热议的公务员涨工资问题，全国政协常委、全国政协社法委主任孟学农10日在出席政协十二届二次会议小组会议时对有关媒体采访人员说，他赞成给公务员涨工资，鼓励公务员工资向基层和偏远地区倾斜。
但他也指出，公务员涨工资必须于法有据，且要通过人大的财政预算，量入为出，纳入法治轨道。
孟学农说，公务员已经10年没涨工资了。公务员工资水平，按照《中华人民共和国公务员法》规定，要和国民经济发展水平相适应，以保障公务员的合法权益。增加其工资的合理性、稳定性，保证社会的接受程度。
他认为，一方面要提倡公务员具备奉献精神，一方面政府不是人民银行，不能靠“拍脑袋”决定是否涨工资。必须通过人大的财政预算。
孟学农表示，他不赞成“高薪养廉”的说法，而是鼓励公务员中的青年才俊到中西部去，到基层去，让他们健康成长。给他们涨工资，解决他们的后顾之忧。
公务员涨工资成两会最有争议话题
今年两会上，公务员究竟该不该涨工资引得全民关注，唇枪舌剑随处可见。
该话题由全国政协委员、中国作家协会会员何香久提出。他提交了一个建议给公务员涨工资的提案，
3月6日，全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪表示，公务员工资制度改革还处在研究阶段，改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。
到底公务员工资该不该涨?多数网友认为公务员隐性福利高，有灰色收入，不应随便涨工资，就算涨工资也应先堵住漏洞或进行财产申报。
