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公务员科员工资标准对照表

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内容提示:公务员科员工资是多少?科员工资标准是多少?科员待遇怎么样?下面为大家整理了一些信息,希望对您有帮助。

一、实施范围

机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。

(一)、按照公务员制度管理的单位。

(二)、经批准参照公务员制度管理的单位

二、职级工资制的实施

列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。

(一)、套改办法

1、职务工资。

按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务,按干部管理权限任命的职务

任职年限,按正式任命的开始时间计算。

套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。

公务员职务工资对照表
单位:元
职务职务类别职务与级别对应关系
领导职务非领导职务
国家级正职

一级
国家级副职

二级至四级
省部级正职2,510
四级至八级
省部级副职1,900
六级至十级
厅局级正职1,4101,290八级至十三级
厅局级副职1,080990十级至十五级
县处级正职830760十二级至十八级
县处级副职640590十四级至二十级
乡科级正职510480十六级至二十二级
乡科级副职430410十七级至二十四级
科员
380十八级至二十六级
办事员
340十九级至二十七级

工资套改对照表(科员级)


工龄套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系
套改级别工资档次
13261330325655办事员
24─5262330345675办事员
36─7251330359689办事员
48─9252330381711办事员
510─12242370421791科员
613─14243370446816科员
715─17233370494864科员
818─19234370522892科员
920─22224400580980科员
1023─242254006121012科员
1125─272154006791079副科
1228─292164007151115副科
1330─322064957981293正科
1433─342074958391334正科
1535─371974959331428正科
1638─391984959791474正科
1740─4218861010921702副处

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