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三星年工资不拟上调加薪

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核心内容:三星称将冻结其韩国雇员的工资水平,由于利润下滑经营困境;苹果3月9日将召开特别发布会;Snapchat新支付功能成为明星生财之道;特斯拉继续押宝中国,将主推廉价车型Model 3;工信部,除夕短信发送量同比下降25%。

据路透社报道,三星本周四称将在将冻结其韩国雇员的工资水平,这是六年来三星首次冻结员工工资。随着市场竞争的日益激烈,尽管三星作为全球最大的智能手机生产商之一,利润仍然在下滑。

由于在与苹果手机以及中国低成本手机小米的竞争中失利,三星度利润出现了下降,为2011年来首次。三星上一次冻结工资是2009年刚刚挨过全球金融危机的时候,从那以后,三星就开始给员工增加工资。

但需要注意的是,此前曾有韩媒报道称,三星所谓的“冻结”工资,并非不发工资,而是工资在全年内都是固定的,不能有上调加薪。

三星的新闻发言人并没有详细说明冻结工资的理由,三星的股价随后下滑了0.3个百分点。而三星集团负责人表示,早在12月中旬,各旗下公司的高管人员收到了将“冻结”明年年薪的电子邮件,“因为面临经营困境,所以高管人员应该以身作则,首先从自己做起”。

三星的投资者关系主管本月早些时候也表示,去年公司投资提高了40%,而公司今年可能会削减红利。

钛媒摘声:

联网家电(比如一台可以让你发微博的冰箱)将进入市场,但依然不会成为主流。人们真正想要的不过是低廉的能源成本,一大堆电视屏幕和一个遥控器。在许多人看来,让一些不会说话的设备相互交流太复杂,似乎没有传统家电那么可靠。

??美国风险投资公司Andreessen Horowitz联合创始人马克?安德森

所有人都去干的事情我一定不去干,我认为传统公司的竞争力不比互联网公司差,万达甚至可以成为价值观与方法论的提供者(例如在万达工作的外国人,要学中文,而不是硬性要求高管学英文)。房地产无法承担这样的使命,因此万达将第四次转型的重心放在跨国发展、文化产业及O2O上。

??万达集团股份有限公司董事长王健林

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