企业退休人员养老金调整最新消息：从邵阳市人力社保局获悉，越城区及市直开发区企业退休人员基本养老金调整前期相关工作已基本结束，3月份的养老金连同增资部分将在3月15日发放到位。
了解到，本次调资从1月1日起执行，调整对象为12月31日前越城区及市直开发区企业退休(退职)人员。调整办法分为定额调整，即退休人员按每人每月129元增资，退职人员按每人每月110元增资;挂钩调整，即退休(退职)人员按缴费年限长短，每满1年(不满1年的按1年计算)，每月增加5元。另有适当倾斜增发，即1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元;12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员，每人每月增发30元。
此外，对执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休(退职)人员，按本人退休(退职)时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额(含倾斜部分)确定基本养老金调整水平;企业退休军转干部、原工商业者、企业退休的省级及以上劳模和省先进(工作)者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于本次调整后的平均水平的，予以补足到平均水平;工伤退休和领取定期伤残金人员增加金额低于退休人员基本养老金调整平均额度的，按平均额度补足。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。03月06日，人社部副部长胡晓义表示，养老金并轨列入今年重点工作 ，现在已有7套方案。
12月24日，养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。
