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管理励志名言警句励志诗句摘抄大全(六)

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代表,而不是真正的英雄。??任正非

要看懂选民的脸色,知道自己是什么货色,然后扮演好自己的角色。??鲍威尔

陆生时时前说称《诗》、《书》。高帝骂之曰:“乃公居马上而得之,安事《诗》、《书》!”陆生曰:“居马上得之,宁可以马上治之乎?且汤、武逆取而以顺守之,文武并用,长久之术也。昔者吴王夫差、智伯极武而亡;秦任刑法不变,卒灭赵氏。乡(向)使秦已并天下,行仁义,法先圣,陛下安得而有之?”??司马迁《史记?郦生陆贾列传》

听多数人的意见,跟少数人商量,一个人说了算。??万润南

我可以努力作个爱民的国王,但我无法保证不丹代代都有好国王……一个有效的制度比王位更重要,君王一爵矣。??辛格

组织变革要取得成功的方法是:75%~80%靠领导,其余20%~25%靠管理,而不能反过来。??约翰?科特

当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。??约翰?科特

人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。??翁荣金

表扬一个人最好用公文,批评一个人尽量用电话。??雅科尔

探索中的疑问和没有主张,是两码事。(真正的答案)在企业家的实践当中。??张瑞敏

在企业经营过程中,经常会遇到各种诱惑,如果控制不住自己的欲望,就有可能犯错误。境界和思想可以超越,精神可以升华,但力量不可超越。??鲁冠球

在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。??任正非

虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。??任正非

做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。??王石

(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。??牛根生

最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。??大卫?奥格威

职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮

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