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黄山公务员工资待遇福利,年黄山公务员绩效工资及比例标准

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对于考公务员的同学来说,最关心的是待遇。虽然这几年来公务员工资改革一直是社会各界关注的焦点,他们的月收入究竟有多少?比企业职工是多还是少?福利待遇怎么样?相信大家都很好奇吧!

我们先来了解公务员工资由哪些部分构成的?

目前,安徽省公务员工资由:职务工资、级别工资、生活津贴、工作津贴、通信补贴、提租补贴等组成。

2006年实行新的公务员工资制度后,公务员工资就形成了主要的四大块,由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中,前两项实行全国统一标准,由中央财政支付;后两项由地方财政或各部门财政支付。

除此四项外,还有通信补贴、提租补贴等项目。

副厅级公务员收入

李敏(化名)是省直机关一位副厅级公务员,他的职务工资为每月1080元,级别工资在1350元左右,生活津贴为2706元、工作津贴为1804元,通信补贴330元,提租补贴在200元出头,应发工资合计在7400元左右,代扣项目有将近1900元,因此,他每月拿到手的实际工资在5500元左右。

科员收入

省直某单位一位新入职不久的科员,每月应发工资在4000元多一点点,去掉代扣项目,每月实发工资在2900元左右;而一把手(正厅级)的每月应发工资大约是8000多元,去掉代扣项目,实发工资在6000元左右。

公积金

合肥市市直某单位副科级公务员陈勇(化名)告诉记者,“我是每月个人缴存1200元,在肥公务员大都是1000元以上吧,比一般企业稍微好点。

去年已涨300元

在6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资已得到调整,其中安徽省已进行了调整,根据人社部此前透露,按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。

近期将每两年调整一次

根据国家规定,我省将建立定期调整机关工作人员、事业单位工作人员基本工资标准制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次,近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况,基本工资标准延后调整。具体按照国家统一规定和部署实施。

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