选择什么专业是每年让考生家长头疼的一件事情，如果是特别好的名校这个问题其实不用太纠结，但是如果是一般学校专业就很重要了。本文上大学网根据高考升学网院校库免费查询系统，帮大家整理了大同煤炭职业技术学院煤矿智能开采技术专业分数线是多少的信息，如果你对该专业感兴趣下面是该专业的所有录取最低分和位次排名数据。
一、大同煤炭职业技术学院煤矿智能开采技术专业分数线是多少
1、在山西高考2021年大同煤炭职业技术学院煤矿智能开采技术专业文科考生最低录取分数线是133分，该分数对应的最低录取位次排名在65359名；
2、在山西高考2021年大同煤炭职业技术学院煤炭清洁利用技术专业理科考生最低录取分数线是131分，该分数对应的最低录取位次排名在78302名；
3、在山西高考2020年大同煤炭职业技术学院综合机械化采煤专业理科考生最低录取分数线是131分，该分数对应的最低录取位次排名在97418名；
4、在山西高考2020年大同煤炭职业技术学院煤矿开采技术专业理科考生最低录取分数线是148分，该分数对应的最低录取位次排名在97118名；
5、在山西高考2019年大同煤炭职业技术学院煤矿开采技术专业理科考生最低录取分数线是143分，该分数对应的最低录取位次排名在102906名；
二、大同煤炭职业技术学院煤矿智能开采技术专业历年录取分数线和最低位次排名
| 专业序号 | 专业名称 | 年份 | 录取省份 | 科目/选科 | 最低录取分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (只招男生)煤矿智能开采技术专业 | 2021 | 山西 | 文科 | 133 | 65359 |
| 2 | 煤炭清洁利用技术专业 | 2021 | 山西 | 文科 | 133 | 65359 |
| 3 | (只招男生)煤矿智能开采技术专业 | 2021 | 山西 | 理科 | 131 | 78302 |
| 4 | 煤炭清洁利用技术专业 | 2021 | 山西 | 理科 | 131 | 78302 |
| 5 | (只招男生)综合机械化采煤专业 | 2020 | 山西 | 文科 | 133 | 78646 |
| 6 | (只招男生)煤矿开采技术专业 | 2020 | 山西 | 文科 | 150 | 78316 |
| 7 | (只招男生)综合机械化采煤专业 | 2020 | 山西 | 理科 | 131 | 97418 |
| 8 | (只招男生)煤矿开采技术专业 | 2020 | 山西 | 理科 | 148 | 97118 |
| 9 | (只招男生)综合机械化采煤专业 | 2019 | 山西 | 文科 | 132 | 85913 |
| 10 | (只招男生)煤矿开采技术专业 | 2019 | 山西 | 文科 | 145 | 85742 |
| 11 | (只招男生)综合机械化采煤专业 | 2019 | 山西 | 理科 | 131 | 103071 |
| 12 | (只招男生)煤矿开采技术专业 | 2019 | 山西 | 理科 | 143 | 102906 |
| 13 | (只招男生)煤矿智能开采技术专业 | 2022 | 山西 | 理科 | - | - |
| 14 | (只招男生)煤矿智能开采技术专业 | 2022 | 山西 | 文科 | - | - |
三、大同煤炭职业技术学院最新的简介和师资力量说明
大同煤炭职业技术学院是经山西省人民政府、教育部备案的高等职业学院。学校成立于1975年，1999年开始举办高职教育，是全国最早举办高等职业教育的院校之一。学校办学四十年来，既享受过煤炭黄金十年的乘风破浪，也感受过煤炭两次低潮的痛苦挣扎，但凭借着对煤炭的坚持与执着，我们始终立足煤、依靠煤、发展煤。根据2018中国高职高专院校竞争力排行榜，全国排名597名，位列山西第十。 学院位于中华煤都、历史文化名城大同市，占地积375亩，建筑面积17.35万平方米，图书馆藏书40.88万册，教学仪器、设备总值6882.93万元。现有教职工464人，专任教师266人。同时聘请了139位企业技术专家和高校学者担任客座教授、兼职或兼课教师。现有全日制学生4000余人，成人教育学员790余人。每年开展各类培训12000余人（次）。 学校设有采矿工程系、机电工程系、煤化工系、建筑工程系、经济管理系、信息工程系、中专部、公共基础部、成人教育处和培训中心等二级教学单位。开设十个专业大类28个高职专业，9个中职专业。煤矿开采技术和机电一体化技术两个专业是“中央财政支持高等职业学院提升专业服务产业发展能力”重点建设专业，煤化工生产技术是山西省特色专业，煤矿开采技术和矿山测量专业列入山西重点实训基地建设项目，矿山测量、矿井通风与安全、工程造价三个专业是山西省重点建设专业，煤矿开采技术和机电一体化技术实训基地是山西省示范性实训基地。 学校坚持以人为本，重视素质教育。秉承“立德立身、修业修能”的校训，“教以修德、授以致用”的教风，“好学、勤学、乐学”的学风，实施“一纲三道五维”育人模式，按照高素质技术技能型人才的培养需要，实施“岗位主导式”人才培养模式，形成“做学教六循环”教学模式。 学校实训条件优良，培养工匠精神。建有巷道总长1500米的校内教学矿井，44个校园内实习实训室，建筑面积7000余平方米的实习工厂，学校把实践育人作为学校培养高素质人才的一项重要举措，积极组织学生参加技能大赛，形成以赛带学、以赛代练的职业教育氛围，培养学生的工匠精神和技能素养。2017年机电工程系冯志飞同学获得2017年全国职业院校技能大赛（行业特色赛项）高职组煤矿综采电气维修赛项的一等奖。3名学生荣膺全国大学生电子设计竞赛高职高专组全国一等奖。6名学生荣获高教社杯全国大学生数学建模竞赛专科组国家一等奖。涉及到的同学都有资格免试保送升入本科。四个国赛一等奖，在全省高职中成绩属于前列，凸显了办学实力。 学校深化校企合作，助力产教融合。学校是教育部确定的首批现代学徒制试点单位，实施招生即招工、入学即入企、工学交替、双师训教、岗位成才为特征的现代学徒制培养方案，与同煤集团、焦煤集团、晋煤集团、京东集团等企业深化校企合作，共同制定人才培养方案，共同设计就业岗位，共同育人。学校加强创新创业教育，建设大学生创业
四、大同煤炭职业技术学院煤矿智能开采技术专业详细介绍
| 煤矿智能开采技术专业 | 煤矿智能开采技术专业基本属性 | |
| 学历层次 | 专科 | |
| 修业年限 | 三年 | |
| 授予学位 | - | |
| 文理比例 | 32:68 | |
| 男女比例 | 100:- | |
