;目前，学院以推行学分制改革为契机，按照“基本素质宽厚化，专业选择个性化，职业能力专门化，岗位选择多元化”的指导思想，对学院专业人才培养方案进行了全面修订，初步建立了科学的专业人才培养计划框架。在课程设置上体现实用的特点，建立以培养学生专业能力为中心的新型课程体系，使之形成既有商科特点又符合企业用人岗位要求的教学计划和课程体系，并按市场需求和职业岗位需求对专业、教学计划、课程体系进行滚动改造。同时以重点专业建设、精品课程开发、课程综合化改革为抓手进行教学内容、课程体系、教学方式和教学组织形式的改革创新，大胆探索宽厚化、个性化、专门化、多元化的高职教育人才培养模式和教学管理制度改革。以就业为导向，以商科为主体，以适应商贸流通国际化和现代化发展趋势为重点，逐步形成适应市场需求、专业特色突出的专业学科体系，为培养商务高技能专门人才奠定良好的基矗
学院始终坚持把就业工作作为学院发展的第一要务，依托行业、企业建立了稳定的就业网络和良好的就业管理机制。先后与省内外200多家大中型企业建立长期就业协作关系，已形成以成渝两地为中心的西南就业片区、以北京为中心的华北就业片区、以上海为中心的华东就业片区、以深圳、珠海为中心的华南就业片区的就业网络。毕业生就业率连年保持在90%以上。为提高学生就业竞争能力，学院坚持学校教育与社会认证相结合，实行了“双证”毕业制度。学生在校期间，既可获得毕业证书，又可获得相关职业资格证书。学院是“国家职业技能鉴定所”、“四川省流通行业公务员培训施教机构”和“四川省外经贸中高级专业技术人员继续教育基地”，为学生就业创业能力的培养创造了良好条件。学院被教育部评为“全国职业指导先进单位”。
学院始终坚持把就业工作作为学院发展的第一要务，依托行业、企业建立了稳定的就业网络和良好的就业管理机制。先后与省内外200多家大中型企业建立长期就业协作关系，已形成以成渝两地为中心的西南就业片区、以北京为中心的华北就业片区、以上海为中心的华东就业片区、以深圳、珠海为中心的华南就业片区的就业网络。毕业生就业率连年保持在90%以上。为提高学生就业竞争能力，学院坚持学校教育与社会认证相结合，实行了“双证”毕业制度。学生在校期间，既可获得毕业证书，又可获得相关职业资格证书。学院是“国家职业技能鉴定所”、“四川省流通行业公务员培训施教机构”和“四川省外经贸中高级专业技术人员继续教育基地”，为学生就业创业能力的培养创造了良好条件。学院被教育部评为“全国职业指导先进单位”。
