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邮储综合管理类笔试面试经验

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  本以为身为211管理类小硕一枚,过银行网申不是轻轻松、小菜一碟咩?结果捏,现实骨感的让人不寒而栗!!投了大大小小不下15家银行,目前就只参加了民生和邮储的笔试,别的一概网申被刷,而且多半是因为投的家里的两行才网开一面,赐我一次宝贵的笔试机会,感激涕零啊~帝都求学的山东娃都是苦逼的娃娃,帝都被各种一流高校围剿,回家又被山东各大高校围剿,真不想以后的孩子还要继续这种苦逼的命运,不过目前看是逃不掉鸟~~~好了,废话少说,把印象中还有的邮储综合管理类笔试题跟大伙share一下。

  考之前有搜邮储笔经,可惜资料鲜见,可能大家都不太重视邮储吧,可是当天笔试的上座率也不低,在跟广发笔试冲突的情况下,我们考场有60个位子左右,空着十几个吧。由于考试之前要采集照片,所以最好提前半小时到,熟悉考场环境、解决个人问题等都不会太匆忙。邮储的考试很特别的地方在于不同类型的岗位题目是不一样的,比如我考的综合管理类的专业题全都是管理学的题目,而之前看中公的教材管理类知识也就那么十来页,所以着实准备不足,其他看了相当长时间的会计金融、宏微观就完全用不上了。。不过好在临考前一晚翻了那十几页管理,佛教也算抱到了点上~~

  考试总共两个半小时,10:00到12:30,这个比民生要人性化点。50道行测,50分钟,自然是做不完的…英语是35题,貌似40分钟,最后两道阅读跟民生重了,两个银行的出题人还真素有缘。。专业知识35道单选,35道多选,总共50分钟吧,虽然时间充裕,但管理学的多选真是有让人想shi的赶脚,读着哪个选项都说得过去啊,又好像都能找出纰漏,所以多选应该是最丢分的;最后20分钟是性格测试。题目的话,记了下面几道:

  1、激励理论的点,公式神马的

  2、外部经济性主要来源于什么

  3、比较链式、全通道式信息沟通的特点,这个真心没记得学过

  4、位置权力、个人权力中属于个人权力的是哪个,这个也没记得学过

  5、组织变革的阻力有哪些

  6、集权倾向的影响因素

  7、赫茨伯格的双因素这个考了起码2道题

  8、马斯洛的需求层次也考了好几道题

  9、行测的话病句考了2道、排序2道、折纸盒至少2道、数字规律、定义判断等这些题目基本都有,难度不算高,但时间还是比较紧张,做的时候还是要懂得放弃。

  ?嗦的废话有点多,但写的认真嘛,看在这个份上让我得到面试的机会吧~~god bless~~~大家加油!

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